印尼雅加達台商參訪研習心得
撰寫人: BlackJohn | 參訪日期: 07/22-07/29
忐忑不安
我的第一次出國就獻給了印尼，坐飛機到印尼參訪，雖然小時候有坐過飛機，但事實上沒有印象，不知道坐飛機的感覺，也很好奇飛機窗外的景色。
在出發前幾天，內心擔憂自己會水土不服，進而影響到之後的心情。到了出發當日，機場裡人山人海，我很擔心找不到集合的地點，畢竟是第一次到機場，看到機場的運作，了解到機場的出入境事項，並親身體驗了整個過程。在上飛機前，心中既是期待又很緊張，也很好奇在半空中翱翔的感受。
在入座時，發生了一件美好的小插曲，同團有位姐姐因為得知我以前未出國過，所以特別詢問我要不要換到靠窗的座位，當下聽到十分感動，我答應了，並也非常謝謝她。最讓我心驚動魄的是飛機正要離地起飛，此時，猶如坐雲宵飛車般，感受到我的身體突然飄起來，地心引力好像消失不見，心臟急速跳動著。
獨特之處
“望眼綠意一片天，商機無限生豆田。此地機運還未到，只待時刻來臨前。 ” by BlackJohn
對我來說，這是所有行程中最特別的一個地方------金色百林莊園。來到這裡，彷彿世外桃源，看到綠油油的一片，豁然開朗，心曠神怡，當我一走下車，深深吸口氣，發現空氣很清新，感覺舒適，完全不同於其他參訪之地方。
第一，這種景色在都市裡極少見，是個新鮮的事物，當我身在這寧靜悠閒的環境中，漸漸地，我的身心靈竟然發生轉變，身體因為周遭環境的影響而放慢了步調；心也在這清靜的氛圍下，慢慢平靜；靈也能更加集中，獲得更大的能量。我會推薦我的親朋好友來這裡走走，因為我覺得這是個人生休息站，不管是在人生路途中遇上挫折坎坷；或是對人生迷惘，沒方向；還是人生順遂安逸想來觀光度假，欣賞美麗的風景，都可以到休息站坐坐，順便喝杯咖啡，沉澱心靈，反省自我，思考人生。在這與世隔絕的世界中，獨自一人在能排除大量的人為干擾下，仔細地品嘗自己的人生，傾聽內心最深處的微弱聲音，我覺得是個很棒的選擇。
第二，這裡種植了許多經濟作物，佔大部分比例的是茶葉，再者是咖啡，以及其他植物等。以我個人角度來看，真是個休憩放鬆的好地點；但在另一方面，從商人角度來說，這裡是個潛力無窮，商機無限的好地方。這裡的咖啡出類拔萃，名為麝香貓咖啡，100%有機，無重金屬，無毒，無農藥，並且也通過了烏理瑪委員會(MUI)的清真認證和SUCOFINDO食品安全測試，不僅如此，它還擁有一座復育中心，通過繁殖與野放來維持麝香貓在森林裡的平衡，此莊園也採用傳統式栽種 - 園內咖啡樹擁有白楊木、肉桂樹為遮蔽林，能確保自然生態與水土保持，使用天然和環境共融的方式產生出好的產品，是其他產業需要學習的，這座莊園也因此而受到聯合國的頒獎表揚，當時我一聽到，驚訝不已，突然心中湧現問號，是什麼人那麼厲害？
後來見到了這位人物－柯老闆，在訪談中，柯老闆分享許多個人經歷過程，像是他會創建這個莊園也是因為一個機緣、一個可能稍縱即逝的想法，而他把握住了這個機會，勇敢去嘗試，結果試了之後不得了，發展出一個一望無際的園區，而且還持續在成長當中，當下真心佩服這位柯老闆，既有勇氣又有謀略；也從他的口中了解到印尼的產業概況，像是台灣人和印尼人在工作上的忠誠度，台灣人是比較高的，因此對於管理階層來說，這是相當棘手的問題，都必須有些福利措施來留住人心；最後，談論到對公司的願景，主要為兩項，第一，永續發展，希望照顧更多的當地農民，提供更多就業機會，以永續發展的方式發展當地社區。就如同他會現在所做的，但會更加精進。第二，設立麝香貓自然保護區，計畫圈出一個廣大範圍的面積，作為野放麝香貓的區域，期盼能成立一個國家級的麝香貓自然保護區。
第三，在與柯老闆的訪談中，我發覺到他是個有遠見之人，已經定位好對於未來長程的發展目標，也算是種轉型，由現在的咖啡園，轉變成一座國家級麝香貓保護園區，這是相當不錯的一個主意，在這個瞬息萬變的社會，誰能知道未來會怎麼發生，唯有自身萬全準備，才能社會中立足，與他人競爭。從談吐中，注意到他是位沉著冷靜的人，情緒不容易受到影響，也感覺到他會仔細聆聽所有人的想法，廣納各種意見，然後在心中沉思，並且在適當時機發言，這一點是很值得效仿的。大概了解完公司願景後，我認為這座莊園是有盡力做到企業對於社會的責任。最後，柯老闆有提到一句話------有想法就要勇於嘗試，就是將「自身想法＋自身做法」這句話我非常喜歡，也很值得推薦給我的親朋好友，
獲益良多
在第一天參訪中，得知目前印尼就業市場缺乏中文教師以及中印翻譯人才，因為中國的崛起，中國與印尼之間的國際貿易相當頻繁，導致語言人才需求量提高，吸引越來越多的人想前往求職，這些人主要來自兩個地方------台灣&中國。台灣人其實有個特色，在商人眼中稱「CP值很高」，台灣的中文老師與中國老師相比，台灣老師既比較便宜，實力也不差，略勝一籌，這件事算是優點嗎？並不盡然；算是缺點嗎？也不完全是如此，我覺得它是一體兩面的，一方面，台灣實力強，有創造力，刻苦耐勞，態度不錯，能造福社會大眾；但另一方面，工資卻是相對地低廉，業者能輕易以較低成本的方式，達到相同的目標，台灣人的收入有些甚至還養不起自己和家人，造成有實力之人才為養家餬口而外流到其他國家，這是個非常嚴重的社會問題。另外，對於東南亞這塊市場，設立相關產學專班，我認為是相當不賴的，能與潛力大的印尼市場接軌，就是再次與東南亞市場接軌。之後，參訪了一間大學，老師跟我們介紹了印尼政治概況，讓我們更加清楚的了解印尼政黨，也與當地學生英語溝通，進行不僅是文化上也是政治看法上的交流，有位男同學很喜歡台灣，未來想去旅遊，我們也推薦他台灣特有文化活動及特色小吃，也因此繫上一段友誼。
此外，台灣數位媒體公司駐印尼負責人說了一段經驗談，過程風趣幽默，富有涵義，當然有提到一些重點，令我心服口服，他說:「在這日新月異的社會，快的總是贏慢的。」他的意思是比他人更快研發並銷售新產品越對自己有利，我非常贊同這句話，因為不僅是在產品上如此，在人生路途上也是，先下手為強，自己不把握機會利用，別人就會來利用，雖然機會是給準備好的人，但自己不能一直傻傻地等待機會來臨，而是要看準時機向前去抓住它。負責人也論及到溝通能力，他說:「跟其他人溝通時，眼中先有彼此。有了彼此，再做溝通」這句話說得太好了，與人溝通就是，在對方的立場去思考對方的需求，了解了對方需求，就已經完成良性溝通成功的一半，接下來，一同討論出雙方都願意接受的方法，並且確切執行，以達成共同之目的，例如: 當自己在販賣產品時，都會告訴消費者，這項產品的各項優點，但這些都不是消費者所需要的，那覺得這項產品銷量會高嗎？若換個角度去思考，自己應該去迎合市場，滿足所需，這時注意的就是買點，而非賣點了。這也是種將心比心，考慮他人需求，並且盡可能滿足或實現它。最後，負責人也有分享一個經驗------「知俗→融俗→創俗」這句我歸類為經典，當自己處在一個陌生的地方或是國外，當地的習俗可能與家鄉不同，若自己想在這裡創業就職，就必須先了解當地風俗文化，知俗後就是要慢慢地融入其中，之後會這之中創造新習俗。這是條長遠的路，需花很多的時間與心思，來走過它。
另外一位老闆說到「現在社會徵人，最重要的是面對困難之時所表達出來的態度及克服方式。」現在年輕人其實缺乏獨立思考能力，不會刻意去了解時事背後的成因和所造成的影響，也無法自行判斷及解決許多問題，不僅如此，連抗壓性也漸漸變弱，遇到困難挫折，就選擇逃避或躲回舒適圈，我相信沒有一家公司會自找麻煩，錄取這樣的員工，因此培養獨立思辨力及訓練抗壓性就顯得非常重要。
然而有位鋼鐵老闆也分享了自身經歷，自己學習語言的過程，每天聽廣播，當作音樂在聽，我很佩服這位老闆的毅力以及想要創造自身價值的心，我覺得必須要效仿這位老闆，持之以恆地學習，充實自我，創造差異性，就會有競爭力。老闆也提及一個原則------「先有想法，再有做法，最後會有方法」想要創業，就先要有構想，之後把它轉換成實際可去執行的事，而不適單純的幻想，一段時間後，已經過了磨練，從經驗中學習，心中會漸漸浮現一套方法，能更加有效率地達成目的。
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